编者语：：

2018年9月1日，，一个值得去留念的日子，，1277星际电子游戏医药八名员工将1277星际电子游戏医药的旗子插上珠峰，，他们是在1277星际电子游戏医药创新活动中涌现出的佼佼者，，他们让1277星际电子游戏医药创新的理念飘扬在了喜马拉雅，，用脚步丈量了1277星际电子游戏医药文化内涵的高度，，用行动去攀登属于自己的那座顶峰。
       珠峰，，8848米，，一个离天最近的处所。

去到那里大抵只是一个遥远的妄想！！遥远得我们似乎还没列为出行指标，，更没有想过要从心底去挑战这个英勇者的梦乡！！而当所有来临的时辰，，欣喜，，幸运，，忐忑，，徘徊……清算好表情和行囊，，向着勇者无畏的珠峰前行！！

当站在伸手可触摸天庭的珠峰脚下，，回望走过的路，，只有一路的艰苦、、、汗水、、、坚定的信念和激情的开放。

创新的高度决定价值的高度，，创新是1277星际电子游戏医药的主题文化之一。2018年岁首，，1277星际电子游戏医药发出《持续创新 创制价值》全员创新活动的通知，，在活动中员工们把创新理念融入到工作中，，从产品创新到潜力挖掘，，从治理创新到合理化建议，，1-8月共收到60多个创新项目，，其中无数项目已执行，，在工作岗位上各人也在不休攀登属于自己的那座顶峰，，收成了一个个成就。

在珠峰脚下，，由八块石头磊起的玛尼堆在狂风中高耸不倒，，这是1277星际电子游戏医药八名在创新活动中脱颖而出的员工共同筑起的自愿---在创新的路线上不休挑战新高度。

这次挑战珠峰之行的八名员工及因工作必要未能成行的员工别离是：：

营销中心宋东明：：部门创制性推动重点产品市场准入，，为产品获得汗青性突破奠定基础。

302车间郑晓东：：郑晓东及其治理团队（谢礼平、、、殷海滨、、、梁前锋）在出产中不休创新，，改进和优化工艺技术及设备，，提高了产品质量效益及效能，，创制了较大价值。

301车间陈文荣：：提出多项目创新规划，，其中仅纯化水不合格排放回收利用规划每天可节约用度近700元。

法务部徐召刚：：在处置某功夫跨度长达24年的资产权属问题上，，拓展思路创制前提，，成功挽回价值达500万元的资产。

资产信息部张仁仪：：资产信息部在成功执行批次成本核算后又着手执行预算治理信息化，，可有效提升公司治理、、、执行、、、资源配置及风险治理能力。

技术中心杜太平博士：：在产品研发工作中，，为公司某新产品研发成功开发一条新工艺路线，，并申请专利一项。

仓储部和平：：提出多项目合理化建议，，其中关于创新员工团队建设大局，，在执行过程中获得优良功效，，拥有较大推广价值。

301车间王祥：：在工作中长于思虑，，提出多项设备改进规划，，被誉为设备DIY高手，，解决了众多问题，，大大提高了设备运行效能。

       财政部廖翠、、、顾凯：：提出多项有关财政、、、税务、、、提高治理效能等合理化建议，，在现实工作中均拥有较大价值。

遥远的珠峰巍然磅礴，，昂首天外，，八名员工此行的指标就是联结一致，，把1277星际电子游戏医药的旗号带到珠峰！！让创新的旗号飘扬在喜马拉雅。

瞻仰山巅，，每迈出一步就上升一个新高度，，而每上升一个高度都是一次新挑战。高原反映是此行遇到的最大挑战：：０5000米以上空气稀薄，，气象寒冷，，寸草不生，，在这种高度上严重缺氧，，让人呼吸难题，，头痛欲裂，，对于从没到过如此高海拔的人来讲尤如身在地狱，，每跨出一步都异常艰巨，，那怕每前行100米城市瘫坐在地上大口喘息，，紧紧的捂着险些要晕厥炸裂的头。

但各人为了实现指标，，相互搀扶、、、激励，，拿出无畏的勇气，，不惧寒冷，，不畏艰巨，，挑战极限，，众志成城把旗子插到了珠峰。

那一刻，，泪水潸然而下，，除了高慢，，还有那份骨子里的傲娇！！

2018年，，我们把旗子插在了珠峰，，这是一次心灵的洗礼，，在那里我们用行动丈量了1277星际电子游戏医药文化内涵的高度，，让1277星际电子游戏医药的旗子飘扬在喜马拉雅。
      公司寄语：：创新驱动发展，，我们必须不休创新，，能力在新时期下适应新环境变动实现企业持续发展。当前我们要依附产品创新、、、治理创新、、、模式创新，，同时依照“抓项目、、、调结构、、、结硬寨、、、打呆仗”的工作思路，，夯实基础，，稳步快进，，推动公司各项工作不休迈上新高度。这次活动只是一个载体，，主张是推动“创新、、、责任、、、信赖、、、致力”的主题文化真正落地，，但愿整个员工维持和弘扬创新心灵，，践行和传布创新文化，，在工作中创制出更大的价值。